Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
-, 34, Hérault, Occitanie
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (50 salariés)
Lien hiérarchique : Directeur
Lien fonctionnel : Cheffe de services, siège associatif, services supports
MISSION :
- Véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction, l'Assistant(e) de Direction - RH assure la coordination administrative et la gestion des ressources humaines de l'établissement.
- Il/elle garantit la fiabilité des procédures administratives et sociales, contribue à la qualité du climat social et veille au respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social.
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer les dossiers stratégiques et participer à l'élaboration de tableaux de bord d'activité (RH, financier, organisationnel).
B. Gestion administrative du personnel
- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, avenants, fin de contrat).
- Rédiger les contrats de travail et documents administratifs en lien avec la Direction et les chefs de service.
- Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, déclarations obligatoires.
- Superviser la gestion des congés, absences, arrêts de travail et récupérations.
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